Скандал в Activision Blizzard: Фейковые обвинения или реальная угроза?

[Strаtegium 233]

Бобби Котик и «фейковые» жалобы на сексуальное домогательство в Activision Blizzard

В последнее время в индустрии видеоигр разгорелся скандал вокруг компании Activision Blizzard. Бывший CEO компании Бобби Котик заявил, что жалобы на сексуальное домогательство в компании были «фейковыми» и стали частью плана профсоюза Communications Workers of America (CWA) по увеличению членства. Однако профильный комитет профсоюза CWA категорически отвергает эти утверждения, подчеркивая, что их деятельность направлена на защиту прав работников, которые подверглись насилию.

 

 

 

 

 

Интересно, что исследования показывают, что 70% женщин в игровой индустрии сообщают о том, что сталкивались с домогательствами в той или иной форме. Это стремление к справедливости стало основой для создания такого профсоюза, как CWA, который, по словам его представителей, призван защищать права работников в условиях, когда руководство компании не заботится о безопасности на рабочем месте.

 

В интервью на подкасте Grit Котик также заявил, что петиция, подписанная 1300 сотрудниками компании, требовавшая его отставки, была «фейковой». Его слова относительно CWA, по его мнению, мне казались плачевными: «Это не обоснованное движение, а всего лишь проблема с потерей членов», – отметил он. Однако эксперты в области трудового законодательства утверждают, что заявления Котика не имеют под собой никаких оснований и идут вразрез с реальными случаями домогательства.

 

В июле 2021 года Калифорнийский департамент по равным возможностям в сфере занятости (DFEH) подал в суд на Activision Blizzard, обвинив компанию в создании культуры сексуального домогательства и дискриминации женщин. В ноябре того же года Wall Street Journal опубликовал репортаж, в котором утверждалось, что Котик знал о сексуальных нарушениях в компании на протяжении многих лет, но не предпринял никаких действий для их предотвращения.

 

Несмотря на это, в мае 2023 года Котик обвинил внешние силы и сторонников профсоюзной деятельности в создании негативного имиджа компании, а не токсичную рабочую среду, которая привела к многочисленным искам о дискриминации по полу от бывших сотрудников и государственных и федеральных агентств. Тем не менее, эти утверждения также не подтверждаются, а источники внутри компании намекают на явные нарушения трудового законодательства.

 

Профсоюз CWA также подчеркивает, что их жалобы на сексуальное домогательство являются реальными. «Траума, дискриминация и насилие, которые нашим коллегам и бывшим коллегам пришлось пережить, не являются фейковыми», — заявили представители ABetterABK. Эта инициатива появилась как противодействие тем системным проблемам, с которыми связана работа в компании.

 

К тому же, Activision Blizzard согласилась на выплату 18 миллионов долларов качестве компенсации за нарушения в сфере равных возможностей. Эта сумма будет направлена на предоставление обучения по вопросам антидомогательства, а также на расширение психологической поддержки для сотрудников. Как указано в заявлении EEOC 3 марта 2022 года, такие меры необходимы для восстановления доверия сотрудников к руководству.

 

В 2023 году Activision Blizzard также согласилась на выплату 54 миллионов долларов за дискриминацию женщин на рабочем месте и неравные зарплаты. По данным Bloomberg, это лишь зачатки изменений, необходимых для создания безопасных рабочих условий, где каждый сотрудник мог бы чувствовать себя защищенным.

 

Скандал вокруг Activision Blizzard подчеркивает важность создания безопасной и уважительной рабочей среды в индустрии видеоигр. Работники компании, подвергавшиеся сексуальному домогательству и дискриминации, сейчас имеют возможность организоваться и бороться за свои права. Такие выступления на фоне законодательных изменений в разных странах создают прецедент для аналогичных мероприятий в других индустриях.

 

Таким образом, будущее Activision Blizzard будет зависеть от того, как компания решит проблемы, связанные с сексуальным домогательством и дискриминацией. С действиями профсоюза CWA и требований сотрудников на горизонте, Activision Blizzard стоит перед сложным выбором: продолжать игнорировать системные проблемы или пойти на необходимые изменения для создания более безопасной и уважительной рабочей среды.