О переходе на 4-дневную рабочую неделю

[belogvardeec 18,254]

Международная организация труда при ООН видит в этом одни преимущества.

О переходе с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю говорится в заявлении специализированного комитета по организации труда. Специалисты считают, что в этом есть только преимущества.

На сайте Международной организации труда (МОТ) при ООН появился релиз, в котором в частности говорится о необходимости перехода с 5-дневной на 4-дневную рабочую неделю. Приводятся аргументы – население становится более здоровым и счастливым.

Именно так считают лидеры международного бизнеса – мексиканский миллиардер Карлос Слим (Carlos Slim) и соучредитель Google Ларри Пейдж (Larry Page). Далее представители МОТ приводят пять аргументов пользу своего предложения.

1. Слишком много работы вредно для здоровья

Организм негативно реагирует на слишком большое количество рабочих часов неделю. Появляются сердечнососудистые заболевания, проблемы с желудочно-кишечным трактом, репродуктивной системой и опорно-двигательным аппаратом. Возникают проблемы с психикой. Развивается риск внезапной преждевременной смерти. В Японии и Корее такие слова, как «karoshi» и «kwarosa», которые буквально означают «внезапную смерть», являются часто употребляемыми в повседневной лексике.

2. Короткая рабочая неделя создаст больше рабочих мест

В то время, как часть людей работает очень много, другая часть не может себе это позволить и довольствуется неполным рабочим днем. Во время глобального экономического кризиса политики предложили вместо сокращения рабочих мест сокращать рабочие часы. При таком подходе в той же Корее рабочим сократили часы с 44 до 40 в неделю, и работодатели наблюдали рост занятости и производительности труда.

3. Меньше работы – больше продуктивность

Сложившееся мнение, что «длинный» рабочий день способствует большей продуктивности, в корне не верно. Важно не сколько часов длится ваш рабочий день, а насколько продуктивно вы используете это время. Чем длинней день, тем в итоге менее он продуктивен. Дело здесь в физической и психологической усталости работника. С другой стороны менее продолжительные рабочие дни позволяют резко повысить производительности и мотивацию сотрудника. Снизить риск ошибок и несчастных случаев на производстве.

4. Короткая рабочая неделя благоприятна для экологии

Все разговоры о состоянии окружающей среды чаще всего в итоге остаются пустыми разговорами. Чем больше мы работаем, тем больше будет наш «углеродный след». Сокращая количество дней, которые мы работаем, мы таким образом сокращаем «километры», которые мы проезжаем от дома до работы. В итоге мы экономим энергоносители и снижаем уровень выбросов в атмосферу.

5. Работая меньше, люди становятся счастливей

«Длинная» рабочая неделя приводит к увеличению тревожности в собственной семье. Особенно, если с вами живут дети или пожилые люди. Так же новое исследование показало, что есть прямая зависимость от продолжительности недели и ощущением такого психологически комфортного состояния, как «счастье». Также специалисты МОТ считают, что чем стабильней общество, тем менее продолжительна рабочая неделя в нем.

Что думаете? Я за)

[Diplomate 3,114]

А школьники так и учатся 6 дней в неделю.

[Vladimir DP 1,577]

А школьники так и учатся 6 дней в неделю.

Не все. Насколько я знаю, сейчас где-то до 6 класса пятидевка, а в некоторых школах вообще во всех классах.

[Diplomate 3,114]

Не все. Насколько я знаю, сейчас где-то до 6 класса пятидевка, а в некоторых школах вообще во всех классах.

У них и уроков больше. Лично у нас со 2 по 11 классы 6 учебных дней в неделю.

[kalistor 1,996]

Слишком много работы вредно для здоровья

Слишком много еды вредно для здоровья тоже

Короткая рабочая неделя создаст больше рабочих мест

А зарплату работников, работающих полный рабочий день, доведет до минимума. Труд же оплачивается почасово

При таком подходе в той же Корее рабочим сократили часы с 44 до 40 в неделю, и работодатели наблюдали рост занятости и производительности труда.

44 часа реально много. А 40- нормально. От того, что время работы еще уменьшат уже ничего не изменится.

3. Меньше работы – больше продуктивность

Неправильный подход. Если n дней подряд ходить на работу, продуктивность будет та же. Люди будут ждать выходных, как и раньше, и жаловаться на тупых капиталистов, заставляющих так много работать. Вот если работать через день...

4. Короткая рабочая неделя благоприятна для экологии

Слишком много хиппи на квадратную статью

5. Работая меньше, люди становятся счастливей

Работая меньше, люди получают меньше. А когда жрать нечего, как-то не до счастья. Изменено 05.10.2014, 09:29:51 пользователем kalistor

[ZloiHead 282]

Идеальным вариантом было выходные - Суббота, Вск и Среда.

[Volchenock 2,998]

Вобще самый удобный график это 2 через 2 при 12-часовом рабочем дне. Один день отсыпаешься, 2й вполне используешь по своему усмотрению. Сутки через трое тоже неплохой, правда смотря что делать сутки.

[kalistor 1,996]

А раньше вообще работали по 16 часов в день и по 6 дней (а седьмой день и ночью пахали на себя). Так что в этом плане мы и без того здоровые, сократили всё что только можно было сократить

Раньше в пещерах жили

Идеальным вариантом было выходные - Суббота, Вск и Среда.

Среда, пятница и воскресенье...

[Оружейник 2,213]

А что ж вы то с такими мечтами по 16часовому рабочему дню 6 дней в неделю и своей "Великой Россией" не в шахте какой-нибудь 16 часов в сутки прозябаете, а все время на игровом форуме сидите?

А если бы ты умел читать и не додумывал фразы за меня то не писал бы ересь вроде этой.

[kalistor 1,996]

Вообще самый удобный график это 2 через 2 при 12-часовом рабочем дне. Один день отсыпаешься, 2й вполне используешь по своему усмотрению. Сутки через трое тоже неплохой, правда смотря что делать сутки.

Этот график подходит только для рабочих-вахтовиков. Если бухгалтер будет работать 12 часов в день, он и до 30 лет не доживет, у него голова взорвется просто

[Кастилиус 2,022]

Идеальным вариантом было выходные - Суббота, Вск и Среда.

плюсую!

Или среда - пятница - воскресенье.

1. Слишком много работы вредно для здоровья

Организм негативно реагирует на слишком большое количество рабочих часов неделю. Появляются сердечнососудистые заболевания, проблемы с желудочно-кишечным трактом, репродуктивной системой и опорно-двигательным аппаратом. Возникают проблемы с психикой. Развивается риск внезапной преждевременной смерти. В Японии и Корее такие слова, как «karoshi» и «kwarosa», которые буквально означают «внезапную смерть», являются часто употребляемыми в повседневной лексике.

++++

Не для того прогресс идет, чтобы человеку еще больше работы прибавлялось! Кажется, что чем существенней прогресс в технике, тем больше единичный человек работает.

Изменено 05.10.2014, 10:06:06 пользователем Кастилиус

[kalistor 1,996]

Или среда - пятница - воскресенье.

[fursh 3,025]

Есть еще один довод за сокращение рабочей недели.

Сейчас в целом в мире почти нет дефицита чего либо, производительность и так избыточна. Проблема в что не потребляют. У людей либо нет денег, либо нет времени их тратить. На один выходной больше - значит на один день больше для шоппинга, развлечений, занятий спортом и путешествий

для тех кто начент орать "как нет дефицита, в африке же дети голодают. Они голодают не потому что на планете нет еды, а потому что они не могут её купить. За 10 лет можно увеличить её производство хоть для населения 30 млрд, лишь бы платили хорошую цену.

[nelsonV 4,030]

И тогда экономика совсем загнётся, тебе на радость

так многие реально столько и работают. Не загнется, роботов поставим.

Или среда - пятница - воскресенье.

ну вот я так и отдыхаю. )))

[[light] 2,331]

И еще нужно ввести сиесту.

[nelsonV 4,030]

Да!

[Олег Добрый 2,391]

Ну как бы потому шо завтра на работу,но очень не хочеться..я за..дазравстует гугль

[kalistor 1,996]

И еще нужно ввести сиесту.

Как в Испании, чтоб часа 2 только жрать

[Volchenock 2,998]

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть скрытое содержимое.

В кратце будут думать вводить или нет 4-х дневку. Будем посмотреть. Так то идея неплохая. Только менять многое надо, особенно в отношениях с чиновниками, до них и так фиг доберешься, а тут еще на один день меньше будут доступны.

[Jeffery 3,696]

В стране спад экономики, а они о четырехдневной рабочей неделе думают. У нас народ отлично умеет расслабляться и совершенно не умеет мобилизоваться, если ему дать три выходных он в оставшиеся четыре дня уронит свой КПД ниже плинтуса. Поэтому - шестидневку, десятичасовой рабочий день и еще каждому по второй работе, чтобы меньше расслаблялись. Когда станем хотя бы третьей мировой экономикой, тогда можно говорить о возвращении к пятидневке и восьмичасовому рабочему дню.

Патриоты, то же мне

Есть еще один довод за сокращение рабочей недели.

Сейчас в целом в мире почти нет дефицита чего либо, производительность и так избыточна. Проблема в что не потребляют.

А чей товар потребляют? Техника - Европа и Китай, фармацевтика - Европа и США, автомобили - Европа, Япония, Китай и Корея, одежда - Китай, продовольствие и то на 35% импортное. Давай вообще работать перестанем, у нас же дефицита нет.

Изменено 07.10.2014, 06:40:28 пользователем Jeffery

[fursh 3,025]

В стране спад экономики, а они о четырехдневной рабочей неделе думают. У нас народ отлично умеет расслабляться и совершенно не умеет мобилизоваться, если ему дать три выходных он в оставшиеся четыре дня уронит свой КПД ниже плинтуса. Поэтому - шестидневку, десятичасовой рабочий день и еще каждому по второй работе, чтобы меньше расслаблялись. Когда станем хотя бы третьей мировой экономикой, тогда можно говорить о возвращении к пятидневке и восьмичасовому рабочему дню.

Патриоты, то же мне

А чей товар потребляют? Техника - Европа и Китай, фармацевтика - Европа и США, автомобили - Европа, Япония, Китай и Корея, одежда - Китай, продовольствие и то на 35% импортное. Давай вообще работать перестанем, у нас же дефицита нет.

Короч если вкратце сформулировать, то.

А хотя стоп, даже при сталине до ВМВ была 41 часовая рабочая неделя.

Да и вообще во всём мире рабочую неделю сокращали уже больше века, а производительность при этом росла и росла. Ах, ну да, у россии же особый путь должен быть.