О переходе на 4-дневную рабочую неделю

[belogvardeec 18,237]

Международная организация труда при ООН видит в этом одни преимущества.

О переходе с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю говорится в заявлении специализированного комитета по организации труда. Специалисты считают, что в этом есть только преимущества.

На сайте Международной организации труда (МОТ) при ООН появился релиз, в котором в частности говорится о необходимости перехода с 5-дневной на 4-дневную рабочую неделю. Приводятся аргументы – население становится более здоровым и счастливым.

Именно так считают лидеры международного бизнеса – мексиканский миллиардер Карлос Слим (Carlos Slim) и соучредитель Google Ларри Пейдж (Larry Page). Далее представители МОТ приводят пять аргументов пользу своего предложения.

1. Слишком много работы вредно для здоровья

Организм негативно реагирует на слишком большое количество рабочих часов неделю. Появляются сердечнососудистые заболевания, проблемы с желудочно-кишечным трактом, репродуктивной системой и опорно-двигательным аппаратом. Возникают проблемы с психикой. Развивается риск внезапной преждевременной смерти. В Японии и Корее такие слова, как «karoshi» и «kwarosa», которые буквально означают «внезапную смерть», являются часто употребляемыми в повседневной лексике.

2. Короткая рабочая неделя создаст больше рабочих мест

В то время, как часть людей работает очень много, другая часть не может себе это позволить и довольствуется неполным рабочим днем. Во время глобального экономического кризиса политики предложили вместо сокращения рабочих мест сокращать рабочие часы. При таком подходе в той же Корее рабочим сократили часы с 44 до 40 в неделю, и работодатели наблюдали рост занятости и производительности труда.

3. Меньше работы – больше продуктивность

Сложившееся мнение, что «длинный» рабочий день способствует большей продуктивности, в корне не верно. Важно не сколько часов длится ваш рабочий день, а насколько продуктивно вы используете это время. Чем длинней день, тем в итоге менее он продуктивен. Дело здесь в физической и психологической усталости работника. С другой стороны менее продолжительные рабочие дни позволяют резко повысить производительности и мотивацию сотрудника. Снизить риск ошибок и несчастных случаев на производстве.

4. Короткая рабочая неделя благоприятна для экологии

Все разговоры о состоянии окружающей среды чаще всего в итоге остаются пустыми разговорами. Чем больше мы работаем, тем больше будет наш «углеродный след». Сокращая количество дней, которые мы работаем, мы таким образом сокращаем «километры», которые мы проезжаем от дома до работы. В итоге мы экономим энергоносители и снижаем уровень выбросов в атмосферу.

5. Работая меньше, люди становятся счастливей

«Длинная» рабочая неделя приводит к увеличению тревожности в собственной семье. Особенно, если с вами живут дети или пожилые люди. Так же новое исследование показало, что есть прямая зависимость от продолжительности недели и ощущением такого психологически комфортного состояния, как «счастье». Также специалисты МОТ считают, что чем стабильней общество, тем менее продолжительна рабочая неделя в нем.

Что думаете? Я за)

[Vladimir DP 1,577]

Короч если вкратце сформулировать, то.

А хотя стоп, даже при сталине до ВМВ была 41 часовая рабочая неделя.

Да и вообще во всём мире рабочую неделю сокращали уже больше века, а производительность при этом росла и росла. Ах, ну да, у россии же особый путь должен быть.

Производительность росла за счёт технологических новшеств. А в России до сих пор некоторые заводы на станках 50-х годов(а то и вообще на вывезенных из Германии после ВМВ) работают.

Если следовать твоей логике, то если мы сделаем одночасовую рабочую неделю, то у нас производительность труда в сорок раз возрастёт.

[fursh 3,025]

Производительность росла за счёт технологических новшеств. А в России до сих пор некоторые заводы на станках 50-х годов(а то и вообще на вывезенных из Германии после ВМВ) работают.

Если следовать твоей логике, то если мы сделаем одночасовую рабочую неделю, то у нас производительность труда в сорок раз возрастёт.

Не надо додумывать и дописывать за меня "мою логику".

[Rybinsk 21,348]

В стране спад экономики, а они о четырехдневной рабочей неделе думают. У нас народ отлично умеет расслабляться и совершенно не умеет мобилизоваться, если ему дать три выходных он в оставшиеся четыре дня уронит свой КПД ниже плинтуса. Поэтому - шестидневку, десятичасовой рабочий день и еще каждому по второй работе, чтобы меньше расслаблялись. Когда станем хотя бы третьей мировой экономикой, тогда можно говорить о возвращении к пятидневке и восьмичасовому рабочему дню.

Медаль Сутулова зарабатывать что-ли?

Ты в какой стране живешь? Тут хоть 6 дней, хоть 3 работай, результат будет одинаковый, если не будет должного материального стимулирования и соответственного спроса с рабочих.

[Vladimir DP 1,577]

Не надо додумывать и дописывать за меня "мою логику".

Ты же сказал, что уменьшение рабочей недели прямо пропорционально увеличению производительности труда. Или надо было искать какой-то глубинный философский смысл?

[2_oy_legion 217]

Единственные, кто не может перейти на 4-ех дневную рабочую неделю без потери производительности, это те, кто занимаются непосредственно производством. Остальные - с легкостью.

[Jeffery 3,696]

Короч если вкратце сформулировать, то.

А хотя стоп, даже при сталине до ВМВ была 41 часовая рабочая неделя.

Да и вообще во всём мире рабочую неделю сокращали уже больше века, а производительность при этом росла и росла. Ах, ну да, у россии же особый путь должен быть.

Фарш, где я и где сталинизм и "особый путь"?

Производительность растет, говоришь? Ну-ну. У кого растет? В нефтянке и металлургии? У нас без дотаций (а теперь и без "дружеских" санкций) ни одна отрасль, по-моему, с развала Союза не растет, если ритейл не считать и фин.сектор - эти-то бурным цветом расцвели. На строительство не кивай - там гастарбайтеры пашут, и они как раз вполне себе не на шестидневке даже, а на семидневке.

Ладно, десятичасовой рабочий день - это, конечно, перебор. Но у нас выросло минимум одно поколение потребителей, которое пока не пнешь - не полетит. Второе на подходе. Два "потерянных" поколения подряд. Добавим третье - можно хоронить страну.

Выращиваем очередную нацию потребителей иностранного товара. Это системная проблема, и смягчение трудового распорядка ситуацию только ухудшит.

Медаль Сутулова зарабатывать что-ли?

Ты в какой стране живешь? Тут хоть 6 дней, хоть 3 работай, результат будет одинаковый, если не будет должного материального стимулирования и соответственного спроса с рабочих.

Я живу в самой прекрасной, и одновременно самой %*@нутой стране земного шара и считаю, что для того чтобы исправить эту ситуацию надо не трудовую неделю сокращать, а повышать конкурентоспособность нашей экономики. Воспитывая людей, которые этим будут заниматься, потому что у молодежи КПД ниже плинтуса. Отбираю людей к себе в отдел - из тех, кто моложе 25, практически выбирать некого. Беру самых подающих надежды в надежде что проблема в отсутствии опыта - увольняю до конца испытательного срока, потому что проблема не в опыте, а в хроническом расп№$&@йстве. У тебя дети же есть вроде? Ты их бездельем когда-нибудь воспитывать пробовал? Трудотерапия наше все. Чтобы времени не осталось на бухло и наркоту.

Вообще можно оставить пятидневку, но при этом дать работодателю право увеличивать продолжительность рабочей недели по согласованию с работником. Но уменьшать - имхо, бред

[Jeffery 3,696]

Вообще было бы интересно прикрутить дополнительно в опрос возраст, типа:

- я "за", мне до 20 лет

- я "за", мне 21-30 лет

- я "за", старше 30 лет

ну и т.п.

[Chaos Destroyer 5,046]

В стране спад экономики, а они о четырехдневной рабочей неделе думают.

Конечно: пока Эффективные Собственники вроде Абрамовича, не щадя живота своего, трудятся не покладая рук за копеечное вознаграждение, эти непонятные недочеловеки омелились требовать льгот! Вот рассеан свайн! Надо к каждому - андсмотрищика с кнутом, и вот тогда мы, Абрамовичи, Заживем.

У нас народ отлично умеет расслабляться и совершенно не умеет мобилизоваться, если ему дать три выходных он в оставшиеся четыре дня уронит свой КПД ниже плинтуса.

Могу порекомендовать еще более "эффективную" систему: военный коммунизм, продовольственные карточки, бесплатный труд за эти карточки и расстрелы за саботаж.

Поэтому - шестидневку, десятичасовой рабочий день и еще каждому по второй работе, чтобы меньше расслаблялись.

А в отдельных странах Бездуховного Запада почему то помимо методов аля Папуа Новая Гвинея или Бангладеш применяется стимулирование рублем: например, повышенная оплата за сверхурочные. Да и права у тех же профсоюзов, устраивающих всякие забастовки. там не то что сейчас в РФ.

Правда в последнее время там наметилось сворачивание этого дела... вот только не сказал бы чтобы там в последние лет 10 наступил рассвет экономики Скорее, наоборот.

Когда станем хотя бы третьей мировой экономикой, тогда можно говорить о возвращении к пятидневке и восьмичасовому рабочему дню.

Для того чтобы захватить мировое лидерство, надо не абрамовичам сверхприбыли обеспечивать, а растить реальный сектор экономики, строить заводы, развивать сельское хозяйство, продвигать индустриализацию и т. д. и т. п. Учитывая что абрамовичи с уже существующих сверприбылей по ряду причин этим не занимаются(градус выгоды недостаточный), да еще и от налогов уклоняются да капиталы из страны вывозят - для того, чтобы это дело стало эффективным для развития экономики, надобно развить идею и ввести госплан(с планами по индустриализации), прогрессивное налогообложения аля франция, национализацию имущества несогласных и аресты при попытке бегства из страны

С уважением

З. Ы. Непосредственно по теме. Сокращение рабочей недели полагаю сейчас малоосмысленным. Но и увеличениями заниматься смысла уж точно нет - что для роста экономики, что для блага трудящихся горазлдо выгоднее было бы нечто вроде пересмотра итогов приватизации(и введения планов по строительству новых "заводов, газет, параходов"), отката ряда эээ сомнительных реформ в образовании и медицине, изменения системы оплаты сверхурочных и введения верхнего потолка цен на ряд товаров.

Изменено 07.10.2014, 09:28:15 пользователем Chaos Destroyer

[fursh 3,025]

На выше написанное джефри

А ты не думал что производительность можно повышать способом отличным от приковывания к станку на 10 часов 6 дней в неделю? Может стоит повышать производство интенсивным а не экстенсивным путем? Улучшить логистику доставки, эргономику рабочего места, повысить заинтересованность работника, развивать электронику и робототехнику, уменьшить издержки от бюрократии, бороться с вредными привычками? А от условной 50-60 часовой рабочей недели не только кпд не увеличится, но и народ загибаться станет, а то мы тут недавно только в плюс вышли, да и то во многом за счет нацреспублик.

Ты же сказал, что уменьшение рабочей недели прямо пропорционально увеличению производительности труда. Или надо было искать какой-то глубинный философский смысл?

цитатни

Изменено 07.10.2014, 08:39:01 пользователем fursh

[Vladimir DP 1,577]

А хотя стоп, даже при сталине до ВМВ была 41 часовая рабочая неделя.

Да и вообще во всём мире рабочую неделю сокращали уже больше века, а производительность при этом росла и росла. Ах, ну да, у россии же особый путь должен быть.

Может ты и не хотел делать второе следствием первого, но вышло именно так.

[fursh 3,025]

Может ты и не хотел делать второе следствием первого, но вышло именно так.

Это лишь доказательство того что нет прямой зависимости между продолжительностью рабочего дня и уровнем производства.

[nelsonV 4,030]

А в отдельных странах Бездуховного Запада почему то помимо методов аля Папуа Новая Гвинея или Бангладеш применяется стимулирование рублем: например, повышенная оплата за сверхурочные. Да и права у тех же профсоюзов, устраивающих всякие забастовки. там не то что сейчас в РФ.

Хаося и не в курсе, что в РФ сверхурочные оплачиваются в двойном размере

[Jeffery 3,696]

А ты не думал что производительность можно повышать способом отличным от приковывания к станку на 10 часов 6 дней в неделю? Может стоит повышать производство интенсивным а не экстенсивным путем? Улучшить логистику доставки, эргономику рабочего места, повысить заинтересованность работника, развивать электронику и робототехнику, уменьшить издержки от бюрократии, бороться с вредными привычками? А от условной 50-60 часовой рабочей недели не только кпд не увеличится, но и народ загибаться станет, а то мы тут недавно только в плюс вышли, да и то во многом за счет нацреспублик.

Не только можно, но и нужно. И я всеми конечностями за улучшение логистики, эргономику рабочего места, внедрение новых технологий, уменьшение издержек и т.п. Только работать научиться тоже не мешает, а то у нас страна любителей халявить да тусить. Производительность труда по сравнению с этими вашими Европами и Америками в разы ниже, а за рост последних лет спасибо ценам на нефть.

Посуди сам, кому выгодна сокращенная рабочая неделя? Правильно, странам-производителям того, что скучающий народ будет потреблять три выходных дня вместо двух. Нашей страны в списке этих стран не значится. Вот и вся экономика, блин.

[nelsonV 4,030]

Производительность труда по сравнению с этими вашими Европами и Америками в разы ниже,

во многих странах высокий коэф. производительности труда из-за высокой безработицы.

[Jeffery 3,696]

Конечно: пока Эффективные Собственники вроде Абрамовича, не щадя живота своего, трудятся не покладая рук за копеечное вознаграждение, эти непонятные недочеловеки омелились требовать льгот! Вот рассеан свайн! Надо к каждому - андсмотрищика с кнутом, и вот тогда мы, Абрамовичи, Заживем.

Хаос, ты зачем-то решил попутать теплое с мягким. Понимаю, что олигархат поперек горла, но это не имеет никакого отношения к обсуждаемому вопросу

[fursh 3,025]

Не только можно, но и нужно. И я всеми конечностями за улучшение логистики, эргономику рабочего места, внедрение новых технологий, уменьшение издержек и т.п. Только работать научиться тоже не мешает, а то у нас страна любителей халявить да тусить. Производительность труда по сравнению с этими вашими Европами и Америками в разы ниже, а за рост последних лет спасибо ценам на нефть.

Посуди сам, кому выгодна сокращенная рабочая неделя? Правильно, странам-производителям того, что скучающий народ будет потреблять три выходных дня вместо двух. Нашей страны в списке этих стран не значится. Вот и вся экономика, блин.

Ну так может тогда стоит поднять производительность за счет улучшения логистики, эргономики, уменьши издержек итд, а не приковывния наручниками к рабочему месту? А приковывать придется ибо адекватный народ просто так не пойдет на таких условиях работать даже при большей заработной плате. Семья, хобби, отдых, спорт, интересы? не, не слышали.

Хотя есть конечно категория людей которая успевает удовлетворить все свои жизненные потребности за один вечер, да так что потом неделю отходить приходится. Вот только работники из них фиговые.

[Chaos Destroyer 5,046]

Хаос, ты зачем-то решил попутать теплое с мягким. Понимаю, что олигархат поперек горла, но это не имеет никакого отношения к обсуждаемому вопросу

Отношение к вопросу как раз есть.

Проблема в том, что для решения экономических проблем России этого явно недостаточно, а само по себе увеличение интенсивности труда, рост обязательного количества рабочих часов в неделю и т. д. не приведет к особому экономическому росту сам по себе, зато однозначно поднимет социальную напряженность.

Трудовая дисциплина это хорошо, но ИМХО, от людей нельзя ожидать что они будут вкалывать как Папы Карло, если они видят, что настоящего успеха сейчас в 90%+ случаев добились люди, которые добыли свои состояния грабежом, насилием, воровством(вспомним 90-ые и приватизацию) и т. д., в то время как люди науки трудившиеся в поте лица и не последовавшие примеру Березовского и Мавроди, получают нищенскую зарплату.

Поэтому помимо трудовой дисциплины для целей реального развития нужны и другие меры, связанные с:

1) Реальным созданием новых рабочих мест, реальным повышением благосостояния людей и т. д.

2) оздоровлением морального климата в обществе - чего ИМХО, можно достичь или наказав явных воров, или добившись неких снохсшибательных успехов(ради достижения которых воров наказать все равно придется)

Хаося и не в курсе, что в РФ сверхурочные оплачиваются в двойном размере

Угу, токмо если мне не изменяет память(а может изменять, потому что я немного в другой стране живу) во первых, количество сверхурочных строго ограничено... а во вторых, кой где на западе плюшки за сверхурочные существенно круче. При этом де факто временами и об удвоенной оплате, и об ограничениях на количество тупо забывают, заставляя людей горбатиться за те же деньги гораздо больше. Сложно тогда ожидать от них высокой эффективности труда.

С уважением

Изменено 07.10.2014, 09:27:50 пользователем Chaos Destroyer

[Jeffery 3,696]

Ну так может тогда стоит поднять производительность за счет улучшения логистики, эргономики, уменьши издержек итд, а не приковывния наручниками к рабочему месту? А приковывать придется ибо адекватный народ просто так не пойдет на таких условиях работать даже при большей заработной плате. Семья, хобби, отдых, спорт, интересы? не, не слышали.

Хотя есть конечно категория людей которая успевает удовлетворить все свои жизненные потребности за один вечер, да так что потом неделю отходить приходится. Вот только работники из них фиговые.

Не хочешь работать шесть дней - не работай. Я же написал: Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть скрытое содержимое. .

Те же, кто отстаивают четырехдневку, хотят законодательно ограничить продолжительность рабочей недели. Это означает, к примеру, что мне придется не на двух работах вкалывать, а на трех, потому что основной работодатель вместе с 20% сокращением рабочего дня на 20% срежет мне и зарплату, потому что глупо думать, что я за 80% рабочего времени буду совершать 100% объема работ.

[Jeffery 3,696]

Поэтому помимо трудовой дисциплины для целей реального развития нужны и другие меры, связанные с:

1) Реальным созданием новых рабочих мест, реальным повышением благосостояния людей и т. д.

2) оздоровлением морального климата в обществе - чего ИМХО, можно достичь или наказав явных воров, или добившись неких снохсшибательных успехов(ради достижения которых воров наказать все равно придется)

По первому пункту: при рыночной экономике рабочие места создаются принятием стимулирующих рост экономики мер. При всем уважении, считать сокращение рабочей недели "стимулирующей" мерой никак не могу. Вы посмотрите, сколько теряет экономика от дополнительных двух-трех дней новогодних праздников, а потом прикиньте, как на ней отразятся дополнительно более 50 дней, вырванных из реального сектора в пользу ритейла. Я уж не говорю о том, как у нас народ предпочитает "отдыхать" - после такого "отдыха" некоторые еще день-два в себя приходят.

По второму пункту: не понимаю, как наказание воров оздоравливает моральный климат (это не означает, что я против наказания воров - всецело за!). Моральный климат оздоравливает образование, здоровый образ жизни, спорт, информационный фон. К счастью, со вторым и третьим пунктами в России наметился заметный прогресс (потому что они стали бизнесом, и только поэтому, имхо), а вот с первым и четвертым как была беда, так и осталась.

[fursh 3,025]

Не хочешь работать шесть дней - не работай. Я же написал: Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть скрытое содержимое. .

Те же, кто отстаивают четырехдневку, хотят законодательно ограничить продолжительность рабочей недели. Это означает, к примеру, что мне придется не на двух работах вкалывать, а на трех, потому что основной работодатель вместе с 20% сокращением рабочего дня на 20% срежет мне и зарплату, потому что глупо думать, что я за 80% рабочего времени буду совершать 100% объема работ.

Видно джеффри не в курсе о существовании сверхурочных.