EA сворачивает удалёнку и требует возвращения сотрудников в офисы: подробности и реакция

[UserName8171 0]

 

Electronic Arts официально начала поэтапный отказ от политики удалённой работы, вводя обязательное возвращение сотрудников в офисы в течение ближайших 3–24 месяцев — в зависимости от локации работников. Это решение вызвало недовольство внутри компании, так как многие сотрудники перестроили свою жизнь под удалённый формат, переехав в другие города и изменив повседневные привычки.

Во время пандемии COVID-19 индустрия видеоигр, в отличие от многих других, смогла адаптироваться к новым условиям, полностью перейдя на удалённую модель работы. Для многих сотрудников такой формат стал привычным, а со временем — и желанным стандартом. Однако, по мере восстановления мира от последствий пандемии, всё больше компаний начали настаивать на возвращении в офисы. Теперь к ним присоединилась и EA.

Как сообщает IGN, глава EA Эндрю Уилсон разослал внутреннее письмо, в котором сообщил, что компания будет постепенно сворачивать удалённую работу, чтобы усилить «творчество, инновации и личную связь» — якобы это поможет создавать более захватывающие проекты для игроков. На первом этапе сотрудники перейдут на гибридный режим с посещением офиса как минимум 3 дня в неделю. Полностью удалённые локальные позиции будут со временем упразднены.

Как именно будет происходить переход

Президент EA Entertainment Лора Мильо уточнила, что изменения будут вводиться не сразу. Всем сотрудникам гарантирован минимум 12 недель уведомления до любых перемен в рабочем графике.

• Те, кто живёт в радиусе 30 миль от офиса, перейдут на гибридный режим.

• Те, кто живёт дальше, временно сохранят возможность работать удалённо, если их роль не требует физического присутствия.

Внутреннее недовольство

Для многих сотрудников новость стала шоком, особенно на фоне недавних массовых сокращений в EA. Люди опасаются, что не смогут позволить себе переезд ближе к офисам или будут вынуждены тратить время и деньги на дальние поездки. Некоторые опасаются, что могут потерять работу, если не смогут соответствовать новым требованиям.

Как именно индустрия — и в частности Electronic Arts — будет решать этот конфликт интересов между корпоративной стратегией и личными обстоятельствами сотрудников, покажет время.