Дневники разработчиков

[Virpil 572]

Здравствуйте, добро пожаловать обратно в еженедельник разработчиков ДП3.

Это была еще одна неделя интересной работы над проектом, мы продолжали работу над основами политики, дипломатии и логистики. Интерфейсы начинают потихонечку сходиться, и мы надеемся скоро показать некоторые из них.

Довольно злобно мы оставили вас в слегка заинтригованном состоянии на прошлой неделе при ответе на вопрос «как вам работается?». На этой неделе мы представляем концепцию лидерства; оно отражает образованных людей, живущих в стране. Они используются для исследований, дипломатии, шпионажа и в офицерском корпусе.

Перед вниканием в детали, давайте немного поговорим о нашей философии. Она вся сводится к тому, что, как мы считаем, делает стратегию хорошей. Стратегии нужны четкие долгосрочные решения. Наша цель – чтобы игрок использовал свои возможности аккуратно, а не просто реагировал, недолго подумав. Если вы хотите выполнить все исследования, у вас должна быть возможность сделать это, однако, как и в реальности, за это должна быть своя цена.

В более поздних записях еженедельника вы услышите больше о дипломатии и шпионаже и о том, как мы планируем достичь нашей цели – заставить вас вкладывать в эти области на долгий период. На данный момент: количество очков лидерства, вложенных в эти области, действует как предел того, насколько много в можете сделать.

Как и сказано выше, лидерство – это ваши образованные люди. Они – не просто выпускники институтов, фактически, они – нечто обратное. Посмотрите на Манхэттенский проект – там работало свыше 130 000 человек и не все же они были номинированы на Нобелевскую премию по физике. Все исследовательские проекты нашего времени держатся на этих людях – это и есть лидерство. Выпускники представлены «величиной теории» нации и могут лишь дать бонусы проектам, где используются их навыки, тогда как клерки, секретари, чертежники, химики, физики и т. д., невоспетые герои исследований военного времени, могут работать где угодно.

Чтобы сделать нашу задачу отработки баланса легче, эти очки лидерства тратятся при выполнении исследования. Мы признаем, что люди, назначенные вами на проекты, будут становиться все более опытными и просто так не исчезают; это тоже учитывается в вашей накопленной «величине теории». Чем больше вы исследуете в данной области, тем меньше очков лидерства тратите на продвижение. Также и для практических величин, уже имея ряд танков, с которыми можно работать, вы потратите меньше усилий на продвижение в этой области.

Я также упомянул офицерский корпус, запомните, что по крайней мере командиры дивизионного уровня и выше, как в ДП2, остались. Отражены офицеры и NCO ниже дивизионного уровня. Это люди, делающие ваши дивизии единым целым. Когда вы инвестируете в лидерство, ваши дивизии могут иметь бoльшие штрафы. Потери, строительство новых частей, плюс случайные чистки среди офицеров означают что ваши соединения развалятся в бою значительно легче.

Я упоминал ранее, что расскажу, зачем маленький флажок вверху экрана. Это индикатор лидерства, как вы уже догадались.

На сегодня у нас пара скриншотов. На первом – вид северной Италии в политическом слое в максимальном отдалении. Видны границы регионов и провинций. Мы принимаем, что это будет наиболее общий уровень приближения для раздачи приказов войскам.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть скрытое содержимое.

За перевод с английского благодарим комрада Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть скрытое содержимое.

Изменено 03.04.2009, 19:59:17 пользователем Strateg

[AAR'is 10]

Я!? Югославиененавистник!? Да я... Да я югославию даже в крестоносцах создал! А потом присоединил к ней венгрию, византию и сербию